|
סה"כ
16
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.6
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בוויט סורס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת וויט סורס
חוות דעת של עובדי
וויט סורס
16 - 11 מתוך 16
|
חברה דינמית, צומחת, מהנה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2017 - 2020
|
09.02.2020
|
|
יתרונות:
|
אנשים מצויינים, חזון ברור, מנכ"ל שיודע מה הוא רוצה ואיך להשיג את זה, לקוחות טכניים ומאתגרים, אינטגרציה בין מחלקות, תהליכי עבודה ברורים.
|
|
חסרונות:
|
ריצה מהירה קדימה לעתים על חשבון טיפול בבעיות קיימות
|
|
חברה מעולה עם תחושה כמו משפחה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אבטחת מידע
בין השנים 2019 - 2020
|
29.01.2020
|
|
יתרונות:
|
חברה מצוינת, בעלת אופי לגדול ולנצח את השוק בו היא נמצאת.
חברה שתמיד דואגת להשאר הכי מעודכנת מבחינה טכנלוגית ובנוסף יודעת
לדאוג לרווחת העובדים.
|
|
חסרונות:
|
למיטב ידיעתי לא נתקלתי בחסרונות בחברה
|
|
חברה מעולה, אוירה טובה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בין השנים 2018 - 2019
|
31.10.2019
|
|
יתרונות:
|
אוירה, אנשים נחמדים, טכנולוגיה מתקדמת
|
|
חסרונות:
|
אין חסרונות לפי דעתי
|
|
חברה עם רעיון מוצלח וצוות ביצועי לא מוצלח
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2017 - 2019
|
08.05.2019
|
|
יתרונות:
|
חברה בצמיחה וצוברת לקוחות חדשים
|
|
חסרונות:
|
טכנולוגיה מיושנת
|
|
חברה צעירה וכיפית שעתידה לפניה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד DevOps
בין השנים 2012 - 2017
|
05.06.2017
|
|
יתרונות:
|
הרבה אתגרים, סביבה צעירה ומעניינת מוצר שמועיל לעולם
|
|
חסרונות:
|
מכיוון שהחברה גדלה באופן משמעותי יש "חבלי לידה" שהחברה צריכה לעבור ולהתמודד עם הצמיחה
|
|
חברה קטנה ונחמדה ואנשים חברותיים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד חוקר
בין השנים 2016 - 2016
|
18.01.2017
|
|
יתרונות:
|
נוח להגיע דרך הרכבת,כ10 דקות הליכה
|
|
חסרונות:
|
חוסר הערכה לשעות שהשקעת ולרצון לקדם את החברה
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
וויט סורס
|
|
|
|
|
|
| |
20 עובדים משרדים ראשיים: בני ברק |
|
|
|
|
| |
open source security and license
|
|
|